Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определённой трудовой функции.
Стандарт устанавливает параметры в части наименования должности, уровня образования, стажа, навыков и умения работников. 3
Профессиональные стандарты применяются в целях:
- определения трудовых функций работников;
- разработки штатных расписаний, должностных инструкций;
- аттестации работников;
- независимой оценки квалификации;
- организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников.
Некоторые основные сферы применения профессиональных стандартов:
- Работа с персоналом на предприятии: кадровая политика, должностные инструкции и их изменение, тарификация сотрудников, аттестация, организация повышения профессионального уровня и др..
- Связь обучения и профессиональной деятельности: образовательные программы разрабатывают с учётом профстандартов, то есть будущий работник овладевает комплексом необходимых и достаточных профессиональных характеристик.
- Отражение реального опыта профессиональной деятельности: при разработке стратегий оценивания для получения сертификата или диплома того или иного уровня учитываются актуальные требования к профессии, отражённые в стандартах.
Образование.Профессиональные стандарты https://fgosvo.ru/docs/index/2/1
Разъяснения Минтруда России по вопросам применения профстандартов https://emptio.ru/tipovye-voprosy-o-primenenii-professionalnyx-standartov